自宅から無理無く通うことができ家庭との両立ができる仕事を探している中で、転職サービスを経由してこの会社を知り、面接と会社訪問を通してこの職場でならワークライフバランスと前職までの知見（マテハン機器の導入支援）が役に立てると思い入社を決めました。
実際に配属してみると、”想像よりも裁量が大きく”仕事の進め方などは自由に決めることができ、生活に余裕ができました。
業務としては、自身が担当することになった顧客（イタリア輸入商材を扱う荷主様）との日々のやり取りと細かな依頼事項を管理することが多く、むしろ”法人営業の既存顧客との折衝経験が活かされている”と感じました

まずは定時に帰ってもいいということ。一般的には帰りづらい会社が多くある中で、それができるというのはありがたいと思います。
※逆に業務量が多くなると予想される場合は少し残業をして前日に前倒し作業をし、翌日以降の負担を減らすこともできるという柔軟性もあります。
また会社の規定で土曜日出勤も月１～２回（※実際の出勤日は自分で選べます）ありますが、その日はいつもの業務中にはできないことをしています（期限は長いが重要なこと）
※例えば在庫ロケーションの新規レイアウト構想や実際にフォークリフトを用いたネスティングラックの移動などを行っています。

私の配属先の和泉中央APOCは建物自体が新築ということもありますが、休憩室やお手洗いなどがキレイで落ち着きます。他のAPOCについても順次、休憩室等のリフォームをしており従業員の働きやすさを重視してくれている会社だなと感じます。
また、夏と冬にギフトセット（主に食料品）を会社から配布されていますが、配布対象が正規社員や契約社員だけでなくパートさん達全員も含まれることも大きいと思っています。
と言いますのも現場のオペレーションはパートさん達で回っている面が多くパートさんとの一体感が重要になりますが、会社からパートさん含む従業員全員へ日々の業務のねぎらいをすることによって、チームとしての一体感を生み出す要因にもなっているためです。

直近では自身の担当顧客をメインとするパートさんを雇用したため、小規模ながらも実務を通してマネジメント（役割の振分け、トレーニング、品質の安定、数値管理）を学んでいき、
今後はより大きなチームのマネジメントも行いたいと思います。

休日は家族でのお出かけが多いです。
あと、学生時代からの趣味のギターを最近はあまり触っておらず、音楽機材もそこそこ持ったまま眠っている状態なので、これでもう少し遊ぼうかなと思っています。

前職に比べて家族と過ごす時間が増えました。特に前職～前々職と法人営業だったこともあり（出張エリアが日本全国、持ち帰り仕事も多かったため）
家にいる時間自体が少なく、家族と過ごす時間を設けることが難しい状況でした。
ここに転職してからは内勤になったこともあり、日々の生活のリズムが安定し家族と過ごす時間が増えたことと、日々の家事や子供の習い事の送迎など家庭での協力もできるようになりました。