私たちの仕事は、華やかなスポットライトを浴びるものではないかもしれません。しかし、物流は経済の血流であり、社会生活を根底から支えるインフラです。

アスト中本グループは創業100年を機に、経営理念を再構築しました。
「会社は何があっても絶対につぶしてはならない」。
この強い決意は、物流という社会的責任を果たし続けるため、そして何より、共に働く従業員一人ひとりの生活と幸せを永続的に守り抜くためのものです。

ここには、明日を支えるという使命感を持ち、誠実に仕事に向き合う「プロフェッショナルなヒーロー」たちが集まっています。

私たちが目指すのは、単に物を運ぶだけの会社ではありません。
既存の枠にとらわれず、お客様視点で新しい価値を生み出す「創造物流（クリエイティブ・ロジスティクス）」です。

付加価値創造

お客様のビジネス全体の流れを理解し、潜在的なニーズに応える提案を行うこと。

顧客創造

常にサービス技術に磨きをかけ、新しい顧客を開拓すること。

事業創造

新しいロジスティクスサービスに挑戦し、事業領域を広げていくこと。

時代環境が変化する中で、社会に役立つイノベーションに貢献し続けることこそが、私たちの果たすべき役割です。

私たちが大切にしているのは、急激な拡大ではなく、年輪のように着実に成長を続ける「年輪経営」です。
その根幹には「ポジティブサイクル」という信念があります。

まず、社員がやりがいを持って「良い仕事」をする。それが「お客様の喜び」につながり、会社の「増収増益」をもたらす。
そして得られた利益は、確実に見返りとして「年収アップ」や「職場環境改善」という形で社員へ還元されます。
社員一人ひとりが幸せを実感できるからこそ、お客様に喜ばれる仕事ができる。

私たちは、全社員がこの好循環の中で成長できる「良い会社」であり続けたいと考えています。

これから社会に出る皆さんに、最初から完璧な能力は求めません。私たちが共に働きたいのは、「素直な心」を持ち、自らの成長に意欲的な「魅力ある人財」です。

アスト中本グループには、成長の礎となる「未力（みりょく）」という考え方があります。

未知

世の中の未知なることに関心を持ち、積極的に情報を得る姿勢。

未来

現状に留まらず、より高い視点で新たな挑戦に取り組む姿勢。

未熟

自らの未熟さを自覚し、ミスや失敗からも前向きに学ぶ姿勢。

「自分にはまだ何かが足りない」と自問し続けることは、弱さではなく、成長への第一歩です。 社会を支える責任と誇りを胸に、私たちと共に成長し、次の100年を創る「明日を支えるヒーロー」になりませんか。